Algemene voorwaarden

Artikel 1 – Definities

In deze Algemene Voorwaarden worden de volgende termen gehanteerd:

Vindjouwjob: het online platform gevestigd te (9728 BM) Groningen, Paterswoldseweg 806, ingeschreven bij de KvK onder nummer 72108169, met BTW-nummer NL002247711B24.

Opdrachtgever: iedere partij die via Vindjouwjob opdrachten aanbiedt.

Opdrachtnemer: iedere zelfstandige (zzp’er) die via Vindjouwjob opdrachten aanneemt.

Overeenkomst van opdracht: de overeenkomst die rechtstreeks tussen opdrachtgever en opdrachtnemer tot stand komt.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

2.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten en diensten van Vindjouwjob. 2.2 Eventuele afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

Artikel 3 – Aard van de dienstverlening

3.1 Vindjouwjob biedt uitsluitend een online platform waarop opdrachtgevers en opdrachtnemers met elkaar in contact kunnen komen. 3.2 Vindjouwjob is geen partij bij de overeenkomst van opdracht en/of eventuele arbeidsovereenkomsten die tussen partijen ontstaan.

Artikel 4 – Registratie en acceptatie

4.1 Vindjouwjob behoudt zich het recht voor om opdrachtgevers en opdrachtnemers te weigeren zonder opgaaf van reden. 4.2 Zowel opdrachtgever als opdrachtnemer worden vooraf gecontroleerd en kunnen na controle alsnog worden geweigerd of verwijderd.

Artikel 5 – Gebruik platform

5.1 Het plaatsen van illegale, aanstootgevende of wettelijk niet-toegestane opdrachten is strikt verboden. 5.2 Bij overtreding heeft Vindjouwjob het recht onmiddellijk schadevergoeding te eisen en/of aangifte te doen.

Artikel 6 – Respectvolle communicatie

6.1 Communicatie via Vindjouwjob dient altijd respectvol en redelijk te blijven. 6.2 Bij klachten over communicatie kan Vindjouwjob sancties opleggen, waaronder verbanning van het platform.

Artikel 7 – Kwaliteit en aansprakelijkheid

7.1 Vindjouwjob heeft geen invloed op en is niet verantwoordelijk voor de kwaliteit van opdrachtgevers en opdrachtnemers. 7.2 Vindjouwjob draagt geen enkele

aansprakelijkheid voor tekortkomingen, wanbetaling, verzuim, aansprakelijkheden of werkzaamheden tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. 7.3 Vindjouwjob is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit opdrachten, waaronder misgelopen omzet, gederfde inkomsten of winst.

Artikel 8 – Overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer

8.1 Opdrachtgevers en opdrachtnemers sluiten zelfstandig een overeenkomst van opdracht; Vindjouwjob is hierbij geen partij. 8.2 Indien uit de overeenkomst tussen partijen toch een arbeidsovereenkomst voortvloeit, is Vindjouwjob hiervoor niet aansprakelijk of verantwoordelijk.

Artikel 9 – Meldplicht klachten

9.1 Klachten over de uitvoering van opdrachten dienen direct gemeld te worden bij Vindjouwjob. 9.2 Vindjouwjob kan op basis hiervan besluiten tot sancties, zoals verwijdering van het platform.

Artikel 10 – Bijdrage opdrachtgevers

10.1 Opdrachtgevers betalen aan Vindjouwjob een vooraf overeengekomen bijdrage om opdrachten zichtbaar te maken.

Artikel 11 – Concurrentie en marktwerking

11.1 Vindjouwjob draagt zorg voor eerlijke concurrentie op het platform en behoudt zich het recht voor om partijen bij oneerlijke praktijken te verwijderen.

Artikel 12 – Beperking aansprakelijkheid

12.1 Iedere aansprakelijkheid van Vindjouwjob is beperkt tot maximaal het bedrag dat opdrachtgever aan Vindjouwjob heeft betaald voor zichtbaarheid van de betreffende opdracht. 12.2 Vindjouwjob is niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gederfde inkomsten of misgelopen winst.

Artikel 13 – Geschillen en toepasselijk recht

13.1 Op deze Algemene Voorwaarden is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. 13.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Noord-Nederland

Artikel 14 – Wijzigingen

14.1 Vindjouwjob behoudt zich het recht voor om deze Algemene Voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen worden vooraf duidelijk gecommuniceerd.

Voor vragen kunt u zich wenden tot de klantenservice van Vindjouwjob.

Groningen, 6 maart 2025

Algemene voorwaarden voor: Opdrachtgevers

De onderstaande algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle Opdrachtgevers en andere gebruikers die de website van Vindjouwjob openen of gebruiken met het doel om namens zichzelf of namens anderen opdrachten te plaatsen, inclusief maar niet beperkt tot bemiddelingsbureaus of tussenpersonen die opdrachten publiceren voor derden. U gaat er tevens mee akkoord dat de Algemene voorwaarden voor alle gebruikers aanvullend van toepassing zijn. Indien er sprake is van een tegenstrijdigheid tussen deze Algemene voorwaarden voor Opdrachtgevers en de Algemene voorwaarden voor alle gebruikers, dan hebben de Algemene voorwaarden voor Opdrachtgevers voorrang.

Voor de toepassing van deze voorwaarden verwijzen ‘u’ en ‘uw’ naar de persoon of organisatie die gebruikmaakt van Vindjouwjob om opdrachten te plaatsen of te beheren.

Opdrachtgeversaccounts

Wanneer u op Vindjouwjob een Opdrachtgeversaccount aanmaakt of opdrachten plaatst op de website, inclusief alle informatie, afbeeldingen en links naar externe websites (‘Opdracht’ of ‘Opdrachtadvertentie’), accepteert u deze Algemene voorwaarden, het Privacybeleid en Cookiebeleid van Vindjouwjob, en alle andere van toepassing zijnde beleidsregels.

Indien u namens een organisatie of derde partij een account aanmaakt, verklaart en garandeert u dat u bevoegd bent om deze partij aan de overeenkomst met Vindjouwjob te binden. Alle handelingen en activiteiten die via uw account plaatsvinden, worden beschouwd als handelingen van de organisatie namens wie u het account beheert. U bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig omgaan met uw account en het voorkomen van ongeoorloofd gebruik door derden.

Indien u andere gebruikers toegang geeft tot uw account (‘Gekoppeld Account’), bent u verantwoordelijk voor hun activiteiten binnen dit account, inclusief eventuele aankopen die zij doen of Opdrachten die zij plaatsen.

U kunt te allen tijde verzoeken om uw account te laten verwijderen via info @vindjouwjob.nl.

Screening en verificatie

Vindjouwjob kan Opdrachtgevers verzoeken om hun identiteit of bedrijfsgegevens te verifiëren, bijvoorbeeld via externe verificatiediensten. Deze externe partijen zijn zelfstandig verantwoordelijk voor het verwerken van de door u verstrekte gegevens. Vindjouwjob verzamelt zelf geen biometrische gegevens of andere gevoelige persoonsgegevens via deze diensten.

Gebruik van de website en verantwoordelijkheid

U bent volledig verantwoordelijk voor de inhoud van de Opdrachten die u plaatst en garandeert dat deze correct, actueel en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving zijn, zoals regels omtrent ZZP-overeenkomsten en wetgeving inzake gegevensbescherming. Vindjouwjob biedt mogelijk sjablonen of andere hulpmiddelen aan, maar het gebruik daarvan blijft altijd op eigen verantwoordelijkheid.

Vindjouwjob heeft het recht om Opdrachten te weigeren of te verwijderen indien deze in strijd zijn met deze Algemene voorwaarden of de geldende wet- en regelgeving, bijvoorbeeld wanneer zij discriminerende inhoud bevatten of aanzetten tot oneerlijke praktijken.

Screeningstools en communicatie

Vindjouwjob kan tools aanbieden waarmee u kandidaten kunt screenen en communicatie met hen kunt faciliteren, zoals vragenlijsten en directe berichten via de website. U bent als enige verantwoordelijk voor de inhoud van deze communicatie, vragen en eventuele gevolgen die hieruit voortvloeien. Vindjouwjob aanvaardt geen aansprakelijkheid voor de communicatie tussen u en kandidaten, en garandeert niet dat berichten altijd worden afgeleverd, ontvangen of gelezen.

Gebruik van gegevens en privacy

Door gebruik te maken van Vindjouwjob stemt u ermee in dat Vindjouwjob gegevens van kandidaten of Opdrachten kan verwerken en analyseren voor het verbeteren van de website, het matchen van kandidaten en opdrachtgevers, en andere gerelateerde diensten. Vindjouwjob verstrekt deze gegevens niet aan derden zonder uw toestemming, tenzij dit wettelijk verplicht is.

Vrijwaring en aansprakelijkheid

U vrijwaart Vindjouwjob van elke aansprakelijkheid voor vorderingen of claims van derden die voortkomen uit het gebruik van de website, het plaatsen van Opdrachten, het screenen van kandidaten of communicatie die u voert via Vindjouwjob.

Vindjouwjob aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die ontstaat door het gebruik van de website, het niet functioneren van de website of haar diensten, of voor het handelen of nalaten van gebruikers.

Wijzigingen en beëindiging

Vindjouwjob behoudt zich het recht voor deze Algemene voorwaarden, de functionaliteiten van de website, en alle gerelateerde diensten te wijzigen, uit te breiden of te beëindigen. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gebracht. Indien u niet akkoord gaat met wijzigingen, dient u het gebruik van de diensten te staken.

Deze Algemene voorwaarden blijven van kracht zolang u gebruik maakt van Vindjouwjob. Na beëindiging van het gebruik blijven bepalingen betreffende vrijwaring, privacy en aansprakelijkheid geldig.

Toepasselijk recht

Op deze Algemene voorwaarden is het Nederlandse recht van toepassing. Eventuele geschillen zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank in Noord-nederland

Door gebruik te maken van Vindjouwjob verklaart u deze Algemene voorwaarden volledig te hebben gelezen en te aanvaarden. Indien u het niet eens bent met enig onderdeel van deze voorwaarden, dient u geen gebruik te maken van Vindjouwjob.

algemene voorwaarden voor Opdrachtnemers (ZZP’ers)

De volgende algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en andere gebruikers die de Website openen of gebruiken zoals bedoeld voor individuen die opdrachten zoeken, aanbiedingen doen op openstaande opdrachten namens zichzelf, of op andere wijze hun acceptatie van deze Overeenkomst aangeven. U gaat er verder mee akkoord dat de Algemene voorwaarden voor alle gebruikers eveneens van toepassing zijn. Voor alle duidelijkheid: waar de Algemene voorwaarden voor alle gebruikers overlappen met de Algemene voorwaarden voor Opdrachtnemers of daarmee in strijd zijn, gaat u ermee akkoord dat de Algemene voorwaarden voor Opdrachtnemers van toepassing zijn.

Voor dit artikel van de Algemene voorwaarden van Vindjouwjob wordt met alle verwijzingen naar ‘u’ of ‘uw’, u bedoeld, het individu dat deze Website opent in uw hoedanigheid als zelfstandige opdrachtnemer (ZZP’er) of andere gebruiker zoals hierboven beschreven.

Opdrachtnemersaccounts
Wanneer u op de Website een account aanmaakt als opdrachtnemer of aanbiedingen doet op opdrachten die aangeven dat er een opdracht beschikbaar is of ander opdrachtegerelateerd materiaal plaatst, inclusief links naar websites van externe partijen (‘Opdracht’ of ‘Opdrachtadvertentie’), stemt u ermee in dat deze Overeenkomst, inclusief de voorwaarden die zijn gekoppeld aan alle Vindjouwjob-diensten die u gebruikt, en alle beleidsregels van Vindjouwjob, inclusief het Privacybeleid en Cookiebeleid, op u van toepassing zijn.

Wanneer u een opdrachtnemersaccount aanmaakt, kan Vindjouwjob u vragen om uw identiteit te bevestigen. Hierbij kunt u verschillende verificatieopties aangeboden krijgen. Vindjouwjob behoudt zich het recht voor om uw account op elk moment te blokkeren of te verwijderen indien uw identiteit niet naar tevredenheid is bevestigd of indien er sprake is van vermoedens van misbruik.

Als zelfstandige opdrachtnemer is uw account bedoeld voor zakelijke doeleinden en niet voor persoonlijk gebruik. Vindjouwjob wijst alle aansprakelijkheid af als uw e-mail of accountgegevens oneigenlijk worden gebruikt door derden. Door u te registreren voor een opdrachtnemersaccount gaat u akkoord met het ontvangen van verplichte e-mailupdates met betrekking tot uw accountactiviteiten.

U kunt uw opdrachtnemersaccount op elk gewenst moment beëindigen door contact op te nemen met het Helpcenter van Vindjouwjob. Houd er rekening mee dat Vindjouwjob bepaalde zakelijke documentatie met betrekking tot uw account kan bewaren om te voldoen aan wettelijke verplichtingen.

Relatie tussen partijen
U erkent en begrijpt dat u als zelfstandige opdrachtnemer (ZZP’er) volledig onafhankelijk handelt en dat er door uw gebruik van deze Website geen arbeidsrelatie, arbeidsovereenkomst, partnerschap, joint venture of agentschap wordt gevormd tussen u en Vindjouwjob of de opdrachtgever waarmee u mogelijk in contact komt via deze Website.

Alle overeenkomsten die u sluit via Vindjouwjob zijn overeenkomsten van opdracht zoals bedoeld in artikel 7:400 van het Burgerlijk Wetboek. U verklaart expliciet dat u geen werknemer bent en niet handelt onder gezag of toezicht van een werkgever, en u vrijwaart Vindjouwjob van enige aansprakelijkheid voortvloeiend uit dergelijke geschillen.

Uw verantwoordelijkheden en garanties
Als zelfstandige opdrachtnemer bent u zelf verantwoordelijk voor:

Het naleven van alle toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder fiscale verplichtingen en vereisten voor het werken als zelfstandige;

Het bepalen van uw eigen tarieven en voorwaarden bij het uitvoeren van opdrachten;

Het onderhouden van uw eigen verzekeringen, vergunningen en certificeringen, waar van toepassing;

Het afhandelen van eventuele geschillen die ontstaan uit overeenkomsten met opdrachtgevers.

U garandeert dat u de juridische bevoegdheid heeft om de overeenkomst van opdracht aan te gaan en dat u zelfstandig handelt. Vindjouwjob draagt geen verantwoordelijkheid voor de geschiktheid, rechtmatigheid of integriteit van opdrachtgevers waarmee u via de Website contact legt.

Geen garanties omtrent opdrachten
Vindjouwjob biedt geen garanties met betrekking tot het aantal, de aard, of het soort opdrachten dat via de Website beschikbaar is of zal worden gesteld. Bovendien kan Vindjouwjob geen enkele garantie geven over de hoeveelheid opdrachten die via de Website worden aangeboden of de kwaliteit daarvan.

Communicatie via de Website
U kunt meldingen ontvangen via e-mail, sms of uw Vindjouwjob-dashboard over activiteiten op de Website, zoals reacties van opdrachtgevers op uw aanbiedingen of updates over beschikbare opdrachten. Deze meldingen worden uitsluitend ter informatie aangeboden en u dient niet uitsluitend hierop te vertrouwen.

Vindjouwjob wijst alle garanties met betrekking tot verzending, ontvangst of tijdigheid van meldingen van de hand. Indien u contact wenst met opdrachtgevers, dient u hiervoor actief op te volgen en te controleren via uw opdrachtnemersdashboard.* indien van toepassing

Vrijwaring en aansprakelijkheid
U vrijwaart Vindjouwjob, diens medewerkers en aan haar gelieerde partijen van en tegen alle vorderingen, schade of aansprakelijkheid jegens derden die voortvloeien uit uw gebruik van de Website, uw overeenkomsten met opdrachtgevers, of uw schending van deze Overeenkomst of toepasselijke wetgeving.

Vindjouwjob aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige schade, verlies, of kosten die voortkomen uit uw communicatie of afspraken met opdrachtgevers, waaronder maar niet beperkt tot financiële verliezen, geschillen, fraude, of enige vorm van onenigheid die voortkomt uit uw relatie met opdrachtgevers.

Opschorting of beëindiging van toegang
Vindjouwjob behoudt zich het recht voor om uw toegang tot de Website of uw account tijdelijk of permanent te blokkeren, te beperken of te beëindigen als u deze Overeenkomst schendt, indien uw gedrag schadelijk of misleidend is voor andere gebruikers, of indien Vindjouwjob een andere reden heeft, uitsluitend naar eigen inzicht van Vindjouwjob.

Privacy en gegevensverwerking
Alle persoonsgegevens die u via de Website verstrekt worden verwerkt volgens het Privacybeleid van Vindjouwjob. U bent zelf verantwoordelijk voor uw naleving van toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming, inclusief het verkrijgen van toestemming van betrokkenen waar vereist.

Communicatie en privacy
Wanneer u via de Website met opdrachtgevers communiceert, erkent u en stemt u ermee in dat Vindjouwjob gegevens van dergelijke communicatie kan verwerken, analyseren en bewaren om fraude te voorkomen, diensten te verbeteren of analyses uit te voeren. Vindjouwjob garandeert niet dat communicatie altijd succesvol verzonden, ontvangen of opgeslagen wordt.

Vrijwaring en schadeloosstelling
U stemt ermee in Vindjouwjob, haar gelieerde ondernemingen, medewerkers en leveranciers te vrijwaren voor alle aanspraken, vorderingen, kosten of schade voortvloeiend uit of in verband met uw gebruik van de Website en uw opdrachten, inclusief redelijke juridische kosten.

Geschillen
Deze overeenkomst valt onder Nederlands recht. Geschillen voortvloeiend uit of verband houdend met uw gebruik van de Website zullen exclusief worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank te Noord-Nederland

Beëindiging en wijziging van diensten
Vindjouwjob behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden of diensten, functionaliteiten of inhoud op elk moment naar eigen goeddunken te wijzigen, te beperken of te beëindigen zonder voorafgaande kennisgeving.

Door de Website te blijven gebruiken, stemt u uitdrukkelijk in met deze voorwaarden. Indien u het niet eens bent met enige bepaling van deze Overeenkomst, dient u het gebruik van de Website onmiddellijk te staken.